Sipërmarrje dhe Inovacion

Përshkrimi i Programit

Ky profil përgatit studentët të kuptojnë sfidat dhe mundësitë që shfaqen gjatë krijimit të një sipërmarrjeje të re ose gjatë drejtimit të proceseve transformuese brenda një organizate. Studentët zhvillojnë njohuri dhe aftësi të avancuara që u mundësojnë të kenë sukses në një mjedis biznesi ndërkombëtar, të karakterizuar nga ndryshime të shpejta dhe inovacion i vazhdueshëm.

Misioni, Vizioni & Objektivat

Misioni

Programi Master Ekzekutiv në Administrim Biznesi (EMBA) ka si mision të formojë liderë vizionarë dhe sipërmarrës inovativë, të pajisur me njohuritë dhe aftësitë e nevojshme për të përballuar sfidat e mjedisit bashkëkohor global të biznesit. Përmes një kurrikule rigoroze që ndërthur njohuritë teorike me përvojën praktike, programi fuqizon profesionistët të zhvillojnë aftësitë e tyre udhëheqëse, të drejtojnë ndryshime organizative dhe të shndërrojnë ide ambicioze në sipërmarrje të qëndrueshme dhe me ndikim afatgjatë.

Vizioni

Të jetë një program lider në zhvillimin e drejtuesve ekzekutivë dhe sipërmarrësve inovativë, të aftë për të udhëhequr transformimin organizativ, për të krijuar zgjidhje me ndikim dhe për të kontribuar në zhvillimin e qëndrueshëm ekonomik dhe shoqëror në nivel kombëtar dhe ndërkombëtar.

Objektivat

Të zhvillojë aftësinë për të identifikuar, vlerësuar dhe shfrytëzuar mundësitë sipërmarrëse në tregjet lokale dhe ndërkombëtare.

Të përgatisë profesionistë për krijimin, zhvillimin dhe shkallëzimin e sipërmarrjeve të reja, duke aplikuar parimet dhe praktikat më të mira të sipërmarrjes.

Të forcojë kompetencat në menaxhimin e inovacionit, adoptimin e teknologjisë dhe transformimin digjital, duke u mundësuar të diplomuarve të udhëheqin në mënyrë efektive nismat e inovacionit.

Të zhvillojë aftësi në hartimin e modeleve inovative të biznesit dhe menaxhimin e proceseve të inovacionit organizativ, duke nxitur konkurrueshmërinë dhe krijimin e vlerës afatgjatë.

Mundësitë e Karrierës

Programi Master Ekzekutiv në Administrim Biznesi (EMBA) përgatit profesionistë me përvojë për role të larta drejtuese, menaxheriale, sipërmarrëse dhe qeverisëse në sektorin privat, publik dhe jofitimprurës. Të diplomuarit pajisen me njohuritë dhe kompetencat e nevojshme për të udhëhequr organizata, për të nxitur inovacionin, për të formësuar strategji dhe për të menaxhuar procese komplekse transformimi në kontekste kombëtare dhe ndërkombëtare.

Të diplomuarit e programit mund të zhvillojnë karrierën e tyre si:

Drejtor Ekzekutiv (CEO), përgjegjës për drejtimin strategjik, qeverisjen dhe performancën e përgjithshme të organizatës.

Drejtor Financiar (CFO), përgjegjës për menaxhimin e financave korporative, strategjitë e investimeve, menaxhimin e riskut dhe qeverisjen financiare.

Drejtor Operacional (COO), përgjegjës për menaxhimin e operacioneve, efektivitetin organizativ dhe zbatimin e objektivave strategjike.

Drejtor i Teknologjisë (CTO) ose Drejtor i Transformimit Digjital (CDO), përgjegjës për transformimin digjital, strategjinë teknologjike dhe nismat e inovacionit.

Drejtor i Strategjisë ose Drejtor i Zhvillimit Korporativ, përgjegjës për hartimin e strategjive të rritjes, vlerësimin e mundësive të investimit dhe udhëheqjen e iniciativave strategjike.

Drejtor i Përgjithshëm ose Menaxher Vendi (Country Manager), përgjegjës për drejtimin e njësive të biznesit, operacioneve rajonale ose filialeve ndërkombëtare.

Drejtor i Inovacionit ose Drejtor i Transformimit Organizativ, përgjegjës për nxitjen e inovacionit, transformimin organizativ dhe menaxhimin e ndryshimit.

Konsulent i Lartë Menaxhimi ose Partner në Konsulencë, duke këshilluar ekipet ekzekutive për strategjinë, zhvillimin organizativ dhe përmirësimin e performancës.

Sipërmarrës, Themelues ose Drejtues i një Start-up-i, duke krijuar, zhvilluar dhe menaxhuar sipërmarrje inovative dhe të qëndrueshme.

Anëtar Bordi ose Drejtor Joekzekutiv, duke ofruar mbikëqyrje strategjike, qeverisje dhe këshillim të pavarur në nivel bordi.

Drejtor në Institucione Publike, Organizata Ndërkombëtare ose Agjenci Zhvillimi, duke udhëhequr strategjinë, zbatimin e politikave, qeverisjen dhe zhvillimin institucional.

Drejtor i Zhvillimit të Biznesit, përgjegjës për identifikimin e mundësive të rritjes, krijimin e partneriteteve strategjike dhe zgjerimin e tregjeve.

Semestri 1

Nr.	Kodi	Lënda	ECTS
1	MBA 101	Menaxhim Strategjik E detyrueshme	6
2	MBA 103	Marketing për Menaxherët E detyrueshme	6
3	MBA 105	Ekonomiks Menaxherial E detyrueshme	6
4	MBA 107	Kontabilitet dhe Financë E detyrueshme	6
5	MBA 109	Leadership në Organizata E detyrueshme	6

Semestri 2

Nr.	Kodi	Lënda	ECTS
1	MBA 106	Inovacion dhe ndryshim E detyrueshme	5
2	MBA 108	Kapitali sipërmarrës dhe sipërmarrja E detyrueshme	5
3	MBA 112	Sjellja organizative dhe menaxhimi i burimeve njerëzore Me zgjedhje	4
4	MBA 104	Marketing Sipërmarrës Me zgjedhje	4
5	MBA 120	Financat e Korporatave Ndërkombëtare për Menaxherët Me zgjedhje	4
6	MBA 122	Tregjet dhe Institucionet Financiare Ndërkombëtare Me zgjedhje	4
7	MBA 132	Modelet e Lidershipit dhe Menaxhimit Me zgjedhje	4
8	MBA 134	Lidershipi, Transformimi dhe Ndryshimi Organizativ Me zgjedhje	4
9	MBA 140	Metodat e Kërkimit Me zgjedhje	4
10	MBA 142	Menaxhimi i Sistemeve të Informacionit Me zgjedhje	4
11	MBA 150	Punimi i Diplomës E detyrueshme	12