Lidership

Përshkrimi i Programit

Ky profil fokusohet në ofrimin e njohurive të thelluara mbi funksionimin dhe drejtimin e organizatave. Specializimi në Lidership zhvillon aftësi thelbësore të udhëheqjes, vendimmarrjes etike dhe menaxhimit të ndryshimit organizativ, duke i pajisur profesionistët me kompetencat e nevojshme për të udhëhequr me besim në mjedise komplekse dhe dinamike.

Misioni, Vizioni & Objektivat

Misioni

Programi Master Ekzekutiv në Administrim Biznesi (EMBA) ka si mision të formojë liderë vizionarë dhe sipërmarrës inovativë, të pajisur me njohuritë dhe aftësitë e nevojshme për të përballuar sfidat e mjedisit bashkëkohor global të biznesit. Përmes një kurrikule rigoroze që ndërthur njohuritë teorike me përvojën praktike, programi fuqizon profesionistët të zhvillojnë aftësitë e tyre udhëheqëse, të drejtojnë ndryshime organizative dhe të shndërrojnë ide ambicioze në sipërmarrje të qëndrueshme dhe me ndikim afatgjatë.

Vizioni

Të jetë një program lider në zhvillimin e drejtuesve ekzekutivë dhe sipërmarrësve inovativë, të aftë për të udhëhequr transformimin organizativ, për të krijuar zgjidhje me ndikim dhe për të kontribuar në zhvillimin e qëndrueshëm ekonomik dhe shoqëror në nivel kombëtar dhe ndërkombëtar.

Objektivat

Të zhvillojë aftësi të avancuara të lidershipit strategjik për drejtimin e organizatave në mjedise komplekse dhe që ndryshojnë me shpejtësi.

Të forcojë kompetencat në menaxhimin e ndryshimit dhe transformimit organizativ, duke u mundësuar të diplomuarve të nxisin rritje të qëndrueshme dhe performancë të lartë.

Të përgatisë liderë të aftë për të ndërtuar kultura organizative me performancë të lartë, duke promovuar angazhimin e punonjësve, bashkëpunimin dhe inovacionin.

Të avancojë ekspertizën në qeverisjen korporative, vendimmarrjen ekzekutive, negocimin dhe menaxhimin e marrëdhënieve me palët e interesuara

Mundësitë e Karrierës

Programi Master Ekzekutiv në Administrim Biznesi (EMBA) përgatit profesionistë me përvojë për role të larta drejtuese, menaxheriale, sipërmarrëse dhe qeverisëse në sektorin privat, publik dhe jofitimprurës. Të diplomuarit pajisen me njohuritë dhe kompetencat e nevojshme për të udhëhequr organizata, për të nxitur inovacionin, për të formësuar strategji dhe për të menaxhuar procese komplekse transformimi në kontekste kombëtare dhe ndërkombëtare.

Të diplomuarit e programit mund të zhvillojnë karrierën e tyre si:

Drejtor Ekzekutiv (CEO), përgjegjës për drejtimin strategjik, qeverisjen dhe performancën e përgjithshme të organizatës.

Drejtor Financiar (CFO), përgjegjës për menaxhimin e financave korporative, strategjitë e investimeve, menaxhimin e riskut dhe qeverisjen financiare.

Drejtor Operacional (COO), përgjegjës për menaxhimin e operacioneve, efektivitetin organizativ dhe zbatimin e objektivave strategjike.

Drejtor i Teknologjisë (CTO) ose Drejtor i Transformimit Digjital (CDO), përgjegjës për transformimin digjital, strategjinë teknologjike dhe nismat e inovacionit.

Drejtor i Strategjisë ose Drejtor i Zhvillimit Korporativ, përgjegjës për hartimin e strategjive të rritjes, vlerësimin e mundësive të investimit dhe udhëheqjen e iniciativave strategjike.

Drejtor i Përgjithshëm ose Menaxher Vendi (Country Manager), përgjegjës për drejtimin e njësive të biznesit, operacioneve rajonale ose filialeve ndërkombëtare.

Drejtor i Inovacionit ose Drejtor i Transformimit Organizativ, përgjegjës për nxitjen e inovacionit, transformimin organizativ dhe menaxhimin e ndryshimit.

Konsulent i Lartë Menaxhimi ose Partner në Konsulencë, duke këshilluar ekipet ekzekutive për strategjinë, zhvillimin organizativ dhe përmirësimin e performancës.

Sipërmarrës, Themelues ose Drejtues i një Start-up-i, duke krijuar, zhvilluar dhe menaxhuar sipërmarrje inovative dhe të qëndrueshme.

Anëtar Bordi ose Drejtor Joekzekutiv, duke ofruar mbikëqyrje strategjike, qeverisje dhe këshillim të pavarur në nivel bordi.

Drejtor në Institucione Publike, Organizata Ndërkombëtare ose Agjenci Zhvillimi, duke udhëhequr strategjinë, zbatimin e politikave, qeverisjen dhe zhvillimin institucional.

Drejtor i Zhvillimit të Biznesit, përgjegjës për identifikimin e mundësive të rritjes, krijimin e partneriteteve strategjike dhe zgjerimin e tregjeve.

Semestri 1

Nr.	Kodi	Lënda	ECTS
1	MBA 101	Menaxhim Strategjik E detyrueshme	6
2	MBA 103	Marketing për Menaxherët E detyrueshme	6
3	MBA 105	Ekonomiks Menaxherial E detyrueshme	6
4	MBA 107	Kontabilitet dhe Financë E detyrueshme	6
5	MBA 109	Leadership në Organizata E detyrueshme	6

Semestri 2

Nr.	Kodi	Lënda	ECTS
1	MBA 132	Modelet e Lidershipit dhe Menaxhimit E detyrueshme	5
2	MBA 134	Lidershipi, Transformimi dhe Ndryshimi Organizativ E detyrueshme	5
3	MBA 112	Sjellja Organizative dhe Menaxhimi i Burimeve Njerëzore Me zgjedhje	4
4	MBA 104	Marketing Sipërmarrës Me zgjedhje	4
5	MBA 106	Inovacion dhe Ndryshim Me zgjedhje	4
6	MBA 108	Kapitali Sipërmarrës dhe Sipërmarrja Me zgjedhje	4
7	MBA 120	Financat e Korporatave Ndërkombëtare për Menaxherët Me zgjedhje	4
8	MBA 122	Tregjet dhe Institucionet Financiare Ndërkombëtare Me zgjedhje	4
9	MBA 140	Metodat e Kërkimit Me zgjedhje	4
10	MBA 142	Menaxhimi i Sistemeve të Informacionit Me zgjedhje	4
11	MBA 150	Punimi i Diplomës E detyrueshme	12